O programa de formação
Porquê um programa de formação?
Demasiadas vezes, os vendedores porta-a-porta são vistos como uma ajuda temporária e não são reconhecidos como uma profissão de pleno direito.
Com demasiada frequência, a imagem da venda direta é manchada por empresas que privilegiaram a quantidade em detrimento da qualidade, e onde algumas pessoas ganham milhares de euros enquanto outras são mais consumidores do que vendedores. Da mesma forma, encorajar os principiantes a esperar ganhar fortunas através de apresentações com o único objetivo de recrutar só pode prejudicar uma profissão que tem visto algumas histórias reais de sucesso.
Muitas vezes, esta falta de consideração deve-se a uma falta de formação, supervisão, apoio e controlo.
Muitas vezes, sem uma excelente formação, os candidatos têm poucas hipóteses de sucesso nesta atividade. Chamamos-lhes os vendedores diretos desiludidos. Milhares de pessoas tentaram, milhares perderam mais do que ganharam.
Acreditar que se pode fazer com que estes candidatos tenham sucesso simplesmente dando-lhes um "kit de iniciação" e esperando que eles se desenrasquem sozinhos é como acreditar que se vai ganhar a LOTO no mês seguinte.
A venda ao domicílio exige um conhecimento profundo dos produtos, das técnicas de venda e da organização......
Esta atividade, exercida em regime de voluntariado, a tempo parcial ou a tempo inteiro, pode constituir uma fonte de rendimento significativa, bem como uma fonte de realização pessoal e profissional.
Para aqueles que já trabalham numa empresa, oferece a oportunidade de complementar esta primeira atividade e, assim, aumentar o seu rendimento. Para outros, oferece a oportunidade de regressar ao trabalho após um longo período de inatividade (educação dos filhos, perda do emprego, licença parental, etc.), e para outros ainda, a possibilidade de conciliar a vida familiar e profissional enquanto esperam encontrar mais tempo para se desenvolverem.
Seja qual for a sua motivação, o sucesso depende de vários factores: trabalho árduo, rigor, perseverança, formação, supervisão, acompanhamento, qualidade da empresa e qualidade do gestor com quem vai trabalhar.
Os desafios da formação
Para se tornar um, a TEXAM, os seus Gestores e Animadores trabalharão consigo para criar um programa de formação destinado a torná-lo um profissional da demonstração e, sobretudo, a torná-lo autónomo.
A partir daí, se o desejar, pode elaborar o seu próprio plano de carreira.
Esboço da sua formação :
- Configurar e selecionar a sua base de dados de hospedeiras e clientes,
- Aprender sobre produtos, técnicas de demonstração e relações com a empresa graças a ferramentas de trabalho fiáveis, completas e testadas,
- O seu chefe porá em prática estas técnicas de demonstração durante as suas primeiras demonstrações,
- Formação completa em 4 módulos de ensino concebidos para validar as suas competências.
Nunca está sozinho, os cursos de formação decorrem ao seu próprio ritmo e o seu chefe e a empresa estão sempre presentes.
Deixe-nos guiá-lo!
