Découvrez nos engagements ! Chez Texam, 2 grands axes nous préoccupent par-dessus tout !
Le pilier Environnemental :
Depuis 1996, nous développons nos formules en ayant toujours dans notre esprit que celles-ci doivent avoir un impact minimal pour notre planète si chère à nos yeux.
Grâce à ID Chimie, filiale de TEXAM qui fabrique l’ensemble de nos liquides, nous pouvons optimiser chaque formule et assurer un bilan carbone excellent.
Prendre soin de l’environnement passe dans un premier temps par la formulation de chaque produit.
Toutes sont travaillées avec des matières premières nobles et répondant à la biodégradabilité ultime et même au-delà. C’est pourquoi en 2023 nous avons lancé le biodégradable score pour vous guider dans vos achats ! Il vous indique la biodégradabilité de nos produits en 28 jours.
Notre équipe de développement améliore nos formules régulièrement en remplaçant les matières premières pétrochimiques par des matières premières d’origine végétale dès que possible, tout en garantissant notre priorité : l’efficacité de nos produits.
Vous trouverez depuis 2025 le Naturoscore ; Il vous indique le pourcentage de matières premières naturelles dans nos produits en tenant compte de l’eau, des minéraux et des matières premières d’origine végétale.
La concentration des nos produits est également un élément clé pour l’environnement ! Concentrer un produit c’est : Des bouteilles, des bouchons et des étiquettes en moins à la poubelle, une consommation d’eau réduite, moins d’énergie ou encore moins de transport !
En deuxième temps, l’écologie passe par le bilan carbone.
Nous contrôlons nos rejets en réutilisant nos eaux de lavage, chaque litre d’eau est retraité avant tout rejet !
Texam et ID Chimie se situent à moins de 5 km l’une de l’autre, permettant peu de transport.
Les cartons de livraison sont récupérés par Texam puis repris et réutilisés par ID Chimie jusqu’à leur fin de vie, limitant notre consommation de cartons.
Nous utilisons de plus en plus de bouteilles recyclées et recyclables et continuons dans ce sens pour arriver à 100% de bouteilles en plastique contenant du plastique recyclé.
ID Chimie s’engage également à travailler avec des fournisseurs Français ou Européen, que ce soit pour l’achat de nos machines ou de nos matières premières, cartons, bouteilles, parfums, etc…
Pour nos autres produits, nous nous engageons à travailler avec des fournisseurs Français en priorité, puis Européen, notamment avec la Belgique où l’une de nos filiales est implantée.
Nos aérosols sont conditionnés à Grenoble, Valenciennes et près de Compiègne, nos balais et tapis sont fabriqués en Belgique, nos bouteilles et bouchons viennent du Pas de Calais ou de l’Ain, nos étiquettes du Nord, nos matières premières de Normandie et nos parfums de Provence.
Grande nouveauté 2025, vous trouvez dans notre catalogue un indice de durabilité, vous indiquant pour nos accessoires et microfibres la durée d’utilisation minimale ou le nombre de lavages maximum.
Gage de qualité mais surtout gage d’écologie ! Des produits, accessoires et microfibres durables, c’est une consommation responsable et réfléchie.
Depuis 2025, l’ensemble de nos microfibres passe d’un sachet plastique recyclé et recyclable à un emballage kraft plus responsable !
Toujours en quête d’innovation, lors de l’année 2024 deux nouvelles gammes ont été lancées :
- Le Meilleur du Végétal ; Avec des produits conçus avec des matières premières renouvelables et d’origine végétale, sans pictogramme de danger et sans allergène.
- Eco-conception ; des accessoires et microfibres crées à partir de plastiques recyclés !
Nous améliorons également nos autres accessoires, par exemple pour nos tapis microfibres avec une semelle faite de pneus de camions recyclés et des fibres faites de plastiques recyclés. Les montures de nos balais intérieur, cantonnier et récureur sont faites à base de plastiques post-industriels.
Dès que nous le pouvons, nous adaptons nos produits pour les rendre encore plus écologique et les mettre en accord avec les problématiques environnementales.
Pour finir, nous sommes adhérant Eco-emballage et Eco-DDS, qui ont pour but de réduire, réemployer et recycler les emballages et papiers.
Vous savez désormais tout sur notre pilier environnemental ! Et évidemment, chaque jour, nous continuerons à nous améliorer pour prendre soin de ce qui est cher à nos yeux, notre terre et l’avenir des générations suivantes !
« La terre ne nous appartient pas, nous appartenons à la terre »
Le pilier Social :
Le social doit être une priorité dans une entreprise. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, de nombreuses actions sont mises en place, pour nos salariés et nos Conseillers et Conseillères !
Cela passe par un cadre de travail, et donc des locaux impeccables !
Nous avons donc, en 2012, refait l’ensemble des bureaux pour apporter du confort aux personnes qui travail pour vous au quotidien.
Dans ces bureaux, confort et ergonomie sont au rendez-vous ! Climatisation, plantes vertes, verrière laissant passer la lumière du jour, terrasse pour profiter du soleil du nord, espace tisanerie avec boissons gratuites, écrans et souris ergonomiques, fauteuils réglables, casques dernière génération… De quoi travailler dans les meilleures conditions pour vous apporter un service Client impeccable !
Au-delà des bureaux les collaborateurs profitent d’une superbe salle de pause, avec cuisine et télévision pour se détendre durant la pause !
Cette grande salle nous permet aussi de faire chaque mois « le quart d’heure petits pains » avec nos équipes pour se retrouver ensemble, boire un café et échanger.
On y fait aussi nos deux repas annuels, celui des congés d’été, barbecue et quelques bulles pour fêter cela et notre repas de fin d’année, bien mérité après une belle année de travail !
La logistique est aussi bien pensée, permettant à nos préparateurs de commandes de travailler dans de bonnes conditions ! Tables réglables, tables élévatrices et tapis confort pour les emballeurs, écrans amovibles au système de contrôle, vêtements de travail et EPI… Chaque équipement est pensé pour rendre le travail plus simple, moins pénible et pour éviter les TMS (troubles musculosquelettiques).
Ajoutez à cela des formations TMS, une agence extérieure prévenant des risques et des dangers au travail, un responsable sécurité, et le tour est joué pour avoir une équipe prête à relever les défis !
Et pour que les équipes soit soudées, il faut une politique juste !
A travail égal, salaire égal ! L’équilibre des salaires est parfaitement respecté ainsi que notre parité hommes/femmes :
57,14%
Des formations diverses ont également lieu comme la formation risques incendies, formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail), formation CASES, etc…
Des actions régulières sont également menées pour le bien être de tous, par exemple pour nos 25 ans, chaque collaborateur (accompagné d’une personne de son choix) a eu des places en VIP pour aller voir un match de football à LOSC.
Grâce à cela nous sommes fiers de pouvoir dire que l’ancienneté moyenne de nos collaborateurs à ce jour est de :
7 ans et demi !
Cette équipe nous permets d’être aux petits soins avec nos Conseillers et Conseillères avec qui nous passons des superbes moments !
Nous avons la chance de pouvoir côtoyer nos Vendeurs à domicile dans différents types d’évènements.
Sur les 2 dernières années, c’est :
Bien sûr, toutes ces actions sont entièrement financées par Texam, signe de respect et de reconnaissance envers nos/vos Conseillers et Conseillères qui permettent à tous de découvrir notre marque et nos produits pour vous faciliter vos taches du quotidien !
Les petits + de notre pilier social :
« Le bien-être au travail n’est pas optionnel, c’est essentiel »